Coca-Cola ha decidido eliminar 2,200 puestos de trabajo en medio de la caída de las ventas y un esfuerzo de años para transformar su modelo de negocio, dijo la compañía.
Aproximadamente 1,200 de los recortes de empleos se realizarán en Estados Unidos, incluidos 500 puestos en su sede mundial en Atlanta, anunció Coca-Cola el jueves.
La compañía tenía alrededor de 10,400 trabajadores estadounidenses a fines de 2019 y los nuevos recortes representan aproximadamente el 12% de esa fuerza laboral.
El fabricante de refrescos se ha visto afectado por la disminución de las ventas en los restaurantes de todo el país que han cerrado o restringido desde el inicio de la pandemia COVID-19, así como por la pérdida de multitudes en estadios deportivos, cines y otros lugares.
Las salidas voluntarias e involuntarias y los paquetes de indemnización costarán a Coca-Cola entre $350 millones y $550 millones.
Coca-Cola tiene alrededor de 4,800 trabajadores en el área metropolitana de Atlanta, pero la mayoría ha estado trabajando de forma remota durante la pandemia. Las reducciones son parte de una importante reorganización anunciada en el verano.
La compañía dijo entonces que primero ofrecería despidos voluntarios e insinuó que seguirían recortes involuntarios de empleos.
“Hemos estado en un viaje de varios años para transformar nuestra organización”, dijo en ese momento el presidente y director ejecutivo de Coca-Cola, James Quincey.
“A medida que implementamos estos cambios, continuamos evolucionando nuestra organización, que incluirá cambios significativos en la estructura de nuestra fuerza laboral”.
La compañía anunció en octubre que descontinuará cientos de sus marcas, como Odwalla, Zico y Tab.
